根據(jù)蘇鹽集團黨委“六轉六查六提升”解放思想大討論暨形勢任務教育活動的統(tǒng)一部署，3月4日下午，蘇鹽集團黨委書記、董事長章朝陽來到南京鹽業(yè)公司，親自為基層黨員干部職工作形勢任務教育宣講報告，并與領導班子座談交流新年工作開局起步的進展成效，勉勵南京鹽業(yè)公司全體員工要始終保持“爭第一、創(chuàng)唯一”的志向干勁，爭做“市場化改革的急先鋒、創(chuàng)新營銷增效益的尖兵連、規(guī)范經(jīng)營強管理的模范生”。

章朝陽在宣講報告會上，圍繞“倍加珍惜過去一年取得的優(yōu)異成績、深刻體悟‘十四五’良好開局的成功經(jīng)驗、準確把握集團改革發(fā)展面臨的新形勢、聚力落實新一年工作總體要求和目標任務”四個方面，深入淺出、生動精辟地系統(tǒng)宣講了集團公司六屆二次職工代表大會暨2022年度工作會議精神。近3個小時的精彩宣講，以圖文并茂的PPT和翔實具體的數(shù)據(jù)分析、生動樸素的說理語言，講形勢、亮家底、鼓干勁、強信心，為與會職工上了一堂“解放思想、凝聚共識”的教育課。大家紛紛表示，聆聽了此次宣講報告會，深感振奮、備受鼓舞，更加堅定了對集團公司以綠色低碳轉型實現(xiàn)高質(zhì)量倍增發(fā)展的信心決心，對落實“六轉”工作要求和六項重點任務目標更加明確、思路更加清晰，必將形成萬眾一心、眾志成城的強大合力，以實際行動為集團高質(zhì)量倍增發(fā)展貢獻力量。

章朝陽在座談時指出，看到南京鹽業(yè)公司新年工作保持“開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的拼搏勢頭和干部職工熱氣騰騰、奮發(fā)作為的精神面貌，倍感欣慰，由衷高興。他勉勵南京鹽業(yè)公司領導班子要立足省會城市區(qū)域優(yōu)勢，始終保持“爭第一、創(chuàng)唯一”的志向干勁，踔厲奮發(fā)，擔當作為，努力在集團高質(zhì)量倍增發(fā)展的大局中爭當表率、爭做示范、走在前列。

一要爭做市場化改革的“急先鋒”。要按照集團公司明確的市縣公司市場化改革“1+4”總體方案，結合企業(yè)實際，細化工作舉措，率先攻堅破局，激發(fā)機制活力，為食鹽批發(fā)企業(yè)市場化轉型作出示范、創(chuàng)造經(jīng)驗。

二要爭做創(chuàng)新營銷增效益的“尖兵連”。要對照全年經(jīng)營目標任務，發(fā)揚“四千四萬”精神，創(chuàng)新市場營銷的策劃執(zhí)行，以精準營銷、全員營銷堅決打贏食鹽市場“保衛(wèi)戰(zhàn)”，不斷刷新主業(yè)經(jīng)營績效。要夯實“經(jīng)營強基工程”，以渠道建設帶動增銷增效增值，積極拓展農(nóng)墾大米等非鹽經(jīng)銷業(yè)務，加強“進機關、進社區(qū)、進企事業(yè)單位”團購促銷活動，努力提升非鹽業(yè)務利潤率和貢獻度。

三要爭做規(guī)范經(jīng)營強管理的“模范生”。要強化規(guī)矩意識，以高度的政治責任感抓好巡察反饋意見的整改工作，嚴格落實集團各項管理制度要求，切實把依法合規(guī)貫穿到企業(yè)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)，以管理提升“強內(nèi)功、挖潛力、提質(zhì)效”，確保集團黨委各項決策部署落到實處，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

南京鹽業(yè)公司本部全體員工，各區(qū)縣公司領導班子成員、部分職工代表參加了宣講報告會。

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